Teamwork: Management Coaching – Ich an Ihrer Stelle……

Ja, es gibt sie durchaus. Die Ratgeber in eigener Sache, die unter dem Deckmantel „Coach“ ihre eigenen Themen klären, Ihr Leben leben indem der Klient die Ziele des Coaches durchlaufen darf. Und die dies fatalerweise dann noch nicht mal merken. 16 Jahre im Markt: da erlebt man leider viele dunkle Schafe mit Weste und dem Talent der Selbstdarstellung und viele “beschädigte” Klienten die solchen Ratgebern ihre berufliche Entwicklung anvertraut haben. Coaching ist Teamwork ja! Aber mit klaren Rollen wer hier was zu tun hat: Der Coach ist Team Partner in der Rolle des Fragenden mit Hilfsmodellen, Werkzeugen, Bildern und einem aktiven und klaren Kommunikationsprozess. Wenn er eine Meinung hat, dann ist es klar und offensichtlich. Er hiflt in dem Teamwork bei der Problemlösung und Enscheidungsfindung viel mehr indem er gut zuhört und die Gedanken des Klienten sortieren hilft und dem Klienten bei seiner Entscheidungsfindung hilft!

Wie aber findet man einen geeigneten Coach? Nicht so leicht, obwohl es doch so viele gibt. Harte Kriterien: ein geeignetes erfolgreiches Studium und oder Zusatzausbildung im Bereich der Persönlichkeitsarbeit. Gute Quelle auf jedenfall für die sehr stark persönlichen und eventuell privaten Themenprobleme ist der BDP (Bundesverband deutscher Psychologen), für den “normalen” beruflichen Bedarf sollte doch eine Berufserfahrung, qualifiziertes berufliches Erfahrungsbild geboten werden. Und ansonsten prüfen Sie uns oder jeden anderen Coach doch bitte auf Herz und Nieren! Es geht um Sie und Ihre Entwicklung, Zukunft, Planung, Karriere und Lebensqualität. Und wir müssen miteinander auch ein Sprachmodell finden und gemeinsam an dem Thema im Teamwork arbeiten können!