Team im Wandel: Teamwork Performance Coaching

Teamarbeit ist ein dynamischer Prozess der durch Veränderung der Umweltbedingungen, Ziele, Teamzusammenarbeit und aber auch durch die Dauer der Zusammenarbeit beeinflußt wird. Im Zeitverlauf verändern sich Rollenerwartungen, Koperationsbereitschaft, Leistungsvermögen und Leistungsfähigkeit einzelner aber auch des Teams an sich. Des weiteren kann ein Team bei fehlender Führung und fehlender Team "Wartung" aus dem "Takt" kommen.

Team Coaching ist Wartungsarbeit, ein Team TÜV der hilft die Teamleistung neu zu justieren, Störungen zu beseitigen, Probleme in den Team Prozessen zu "reparieren", fehlende Hilfsmittel für das Team neu zu installieren. Aber Team Coaching ist auch einfach einmal "Boxen Stopp" beim Projekt Meilenstein, um einfach einmal auf Team Ebene zur Besinnung zu kommen. Teamwork braucht Reflexion, um sich in den verschiedenen Phasen der Leistung und Zusammenarbeit neu auf Ziele, Projekt, Vorgehensweise und Schwerpunkte zu fokussieren. 

Team Coaching bietet diese Leistung. Es fördert zunächst die Teamentwicklung, stabilisiert die Gruppe und stößt dann wieder eine neuerliche Teamentwicklung an. Team Coaching funktioniert mithilfe von Workshops. Es ist nicht notwendig über Outdoor Maßnahmen zu gehen. Effektiver sind solche Maßnahmen, die dem Team ein Dialogforum schaffen, um Problemlösugen und Zukunftskonzepte in moderater Atmosphäre zu bearbeiten. Mittel der Wahl kommen aus der Qualitätszirkel Arbeit und den Methoden der Zukunftswerkstatt.

Teamwork ist Marathon Lauf und selten ein Sprint. Ein kurzer Zwischenstopp lockert auf, schafft Zeit für zwischenmenschliche Kommunikation, hilft Streß abzubauen und Konflikten vorzubeugen. Teamwork Coaching braucht in der Regel nur Workshops von 2 bis höchstens 3 Tagen um notwendige Entwicklungen zu unterstützen.

Gerne beraten wir Sie individuell und persönlich zu Ihrer Situation, Ihren Herausforderungen!

Kontrast-Coaching Magazin

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